安徽東強新型節(jié)能建材有限公司
電話:0551-63489333
地址:安徽省合肥市肥東縣循環(huán)經(jīng)濟示范園
龍興大道與繁華大道交叉口
傳真:0551-63460663
網(wǎng)址:www.pangotcottagenainital.com
公 司 宣 言
我們將撥開阻礙我們視野的短期利益和一時的得失,拒絕違背我們價值觀的投機行為,永遠看清企業(yè)及個人的長遠目標;我們將擺脫困擾我們心靈的貴賤差別,永遠維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助;我們信奉相互珍惜與相互感恩的道德準則,永不忘記給予我們幫助的任何人。
我們追求品質(zhì)――高標準、精細化、零缺陷,為客戶提供滿意的產(chǎn)品是我們的鄭重承諾;
我們追求完美――時時探索運用最好的理念和方法,滿懷激情地促成客戶利益最大化;
我們追求創(chuàng)新――創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,提高創(chuàng)新能力,營造創(chuàng)新機制,不斷創(chuàng)造新的制高點;
我們要有強烈的責任感、使命感、危機感。我們的失敗是社會和市場對我們?nèi)秉c的懲罰,我們的成功則是社會和市場對我們優(yōu)點的褒獎;
我們要致力于企業(yè)價值鏈的培育,通過品牌拉動、系統(tǒng)鏈動、信用推動,拓展利潤空間,提升企業(yè)價值和品牌形象;
我們要建設一支訓練有素的員工隊伍,不拘一格選人才。一切從員工出發(fā),一切為了員工,為員工提供一個健康、安全、和諧的成長環(huán)境和具有競爭力、吸引力的工作回報,讓企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與員工的全面發(fā)展相統(tǒng)一;
我們要追求經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一,珍惜資源,關注未來,協(xié)調(diào)發(fā)展。熱心公益事業(yè),恪盡公民義務,努力回報社會,成為讓社會尊重的卓越企業(yè)。
員 工 誓 詞
東強使我們的思想息息相通,使我們的情感緊緊相連,使我們的行為互相協(xié)調(diào),使我們的知識相互補充,也使我們成為一個永不可摧的命運共同體。
我們恪守,企業(yè)的精神、理念和行為準則,因為這是我們實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的強大驅(qū)動力。
我們信奉,最大的樂趣是創(chuàng)新,最大的美德是忠誠,最大的力量是團隊,最大的收獲是發(fā)展。
我們深知,人要懂得感恩,要感謝組織的培養(yǎng)之恩,要感謝同事的關切之恩。沒有報恩思想的人,將得不到任何的長期幫助。
我們堅信,只有創(chuàng)業(yè),沒有守業(yè),資源有限,創(chuàng)新無限。人必須向自己的極限挑戰(zhàn),與其說在競爭中戰(zhàn)勝對手,不如說在奮斗和創(chuàng)新中戰(zhàn)勝自己。
我們牢記,使命高于一切,責任重于泰山。絕不自大和守舊,鍥而不舍,學以致用,使自己的精神境界不斷提高,使企業(yè)的經(jīng)濟實力不斷增強。因為只有這樣,我們的目標才不會成為空想,我們的名字才會永遠閃光。
我們相信,我們在創(chuàng)造價值的過程中,個人價值會得到升華和提高;
我們更相信,因為有我們,東強獲得了一份加快發(fā)展的重要力量。
公司二十一條
一個中心: 發(fā)展---企業(yè)、員工、客戶共生、共和、共享、共榮
兩大支柱: 樹東強品牌 育東強人才
三大法寶: 一個正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 一套科學的經(jīng)營管理模式 一支訓練有素的員工隊伍
四項原則: 體制股份化 財務一體化 經(jīng)營專業(yè)化 管理法治化
五條思路: 企業(yè)理念---每天超越自我 時刻追求卓越
客戶理念---永遠滿足客戶需求 不斷超越客戶希望
市場理念---市場永遠不變的法則就是永遠在變
質(zhì)量理念---高標準 精細化 零缺陷
資源理念----努力開發(fā)無形資源 節(jié)約開發(fā)有形資源
六項要求: 樹東強為我家之思想 鑄客戶為親人之情感
愛崗位為幸福之源泉 待同事為知己之真誠
視質(zhì)量為生存之尊嚴 講道德為立身之品格
務實 誠信 拼搏 創(chuàng)新
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東強理念 時刻追求卓越
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東強價值觀
成就報人 利潤報企 產(chǎn)業(yè)報國
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東強宗旨
樹東強品牌 育東強人才
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東強作風
迅速反應 馬上行動
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東強發(fā)展戰(zhàn)略方針
先謀人 再謀勢 后謀利
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東強生存理念
永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 永遠如履薄冰
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東強發(fā)展理念 思路和態(tài)度決定一切
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東強資源理念 節(jié)約開發(fā)有形資源
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東強市場理念
市場永遠不變的法則就是永遠在變
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東強質(zhì)量理念
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東強服務理念
永遠滿足客戶需求 |
東強管理者自鑒十條
1.企業(yè)利益第一; 2.信譽是企業(yè)的生命線; 3.以市場效果論英雄; 4.每日"三省吾身"; 5.真誠關心每位員工; |
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6.說了不等于做了; 7.步步是臺階,日日是起點; 8.搶時間,搶時間,再搶時間; 9.成就于有價值的事情; 10.以永遠的危機意識和憂患意識去追求。 |
東強員工六項要求 認真,認真再認真; 團結,團結再團結; 學習,學習再學習; 嚴格,嚴格再嚴格; 堅持,堅持再堅持; 發(fā)展,發(fā)展再發(fā)展。 |
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東強員工道德規(guī)范
盡主人責 享主人樂 |
東強管理者行為理念
責任重于泰山!善于將管理者壓力化為全體員工的壓力。
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東強員工素質(zhì)理念
每天提高1%
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東強人才理念
人人是人才 賽馬不相馬
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東強文化理念
只有逗號 沒有句號 不在守業(yè) 總在創(chuàng)業(yè)
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東強箴言
滿懷激情地致力于促成客戶的成功
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東強箴言
誰贏得客戶,誰就會在競爭中獲勝。 |
東強箴言
堅持做到卓越,決不容忍官僚主義。
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東強箴言
優(yōu)秀的成績是由優(yōu)秀的人創(chuàng)的, 優(yōu)秀的人是由優(yōu)秀的領導帶的。 |
東強箴言
在競爭中往往不是被對手打倒,而是自己打倒自己。
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東強箴言
昨日的輝煌并不意味著今天的成功,企業(yè)做好的時候往往是最不好的開始。"末日"往往就是這樣開始的……。 |
東強箴言
時時探索和應用最好的理念,不論它來自何處。
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東強箴言
要跑在別人前面,你就得努力前行。 |
東強箴言
否定自我 創(chuàng)造市場
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東強箴言
市場是一個"開發(fā)-占有-鞏固-再開發(fā)-占有-鞏固……"無限循環(huán)往復的過程。 |
東強箴言
先進的技術不能彌補落后的管理,先進的管理卻能彌補落后的技術。
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東強箴言
用人求"德" 經(jīng)營抓"干" 管理必"嚴"
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東強箴言
以競爭求生存 以創(chuàng)造增收益 以積累促發(fā)展
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東強箴言
人人都是一個市場,人人都有一個市場,報酬來源于市場。 |
東強箴言
公司價值是實現(xiàn)個人價值的基礎,價值最大化是我們經(jīng)營管理中行動的綱領,指明的明燈,檢驗一切工作的唯一標準。 |
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東強箴言
上對國有有利 下使員工受益 內(nèi)保企業(yè)后勁 外要客戶滿意 |
東強箴言
一人一事系于整體 |
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東強箴言
成功來自超常的精力和熱情
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東強箴言
誰贏得了人才,誰就會贏得未來的競爭 |
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東強箴言
市場是恒星,企業(yè)卻是流星,企業(yè)只有不斷變革,不斷適應市場,才能永葆活力。
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